PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SURYAMAS GEMILANG LUBRICANT
Institut Bisnis Nusantara
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kompensasi, disiplin kerja, lingkungan kerja dan stres kerja secara bersama-sama dan parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Pada PT. Suryamas Gemilang Lubricant. Metode Penelitian yang akan digunakan adalah metode penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 73 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel adalah Non Probability Sampling dengan teknik sampling jenuh. Dari Uji F menunjukkan bahwa kompensasi, disiplin kerja, lingkungan kerja dan stres kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Pada PT. Suryamas Gemilang Lubricant. Dari Uji T menunjukkan kompensasi, disiplin kerja, lingkungan kerja dan stres kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Pada PT. Suryamas Gemilang Lubricant
Keywords: kompensasi metode penelitian asosiatif non-probability sampling penelitian
Anwar Prabu Mangkunegara, Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan kesepuluh, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung, 2013
Darmadi Durianto, Strategi Memimpin Pasar, PT.Gramedia Pustaka, Jakarta, 2004
Duwi Priyatno, Mandiri Belajar SPSS, Cetakan Ketiga, PT. Buku Kita, Jakarta, 2009
Gibson, et.all, Organisasi dan Manajemen (Perilaku-Struktur-Proses) edisi bahasa Indonesia, Jakarta, Erlangga 1997
Henry Simamora, Manajemen Sumber Daya, Cetakan Kedua, Penerbit STIE YKPN, Yogyakarta, 2014.
Igor S, Pekerjaan Anda Bagaimana Mendapatkannya Bagaimana Mempertahankannya. Alih Bahasa, Solo: Dabara, 1997
Malayu S.P Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit PT. Bumi Aksara, Jakarta, 2007.
Marihot Tua Efendi Hariandja, Manajemen Sumber Manusia, Penerbit PT. Grasindo, Jakarta, 2007.
Sedarmayanti, Manajemen Sumber Daya Manusia (Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Sipil). Cetakan Keenam, Rafika Aditama, Bandung, 2013
Siswanto Sastrohadiwiryo, Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administrasi dan Operasional, Jakarta, 2003
Sondang P. Siagian, MPA, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit PT. Bumi Aksara, Jakarta, 2007.
Sugiyono, Metodologi Penelitian Bisnis, Alfabeta, Bandung, 2008
Veithzal Rivai, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, dari Teori ke Praktik, Jakarta, 2011
