Vol. 25 No. 2 (2022)
JURNAL ESENSI  adalah jurnal berkala yang diterbitkan oleh Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat (LRPM) Institut Bisnis Nusantara, dengan tujuan menyebarluaskan informasi tentang perkembangan ilmiah dalam lingkup Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Komunikasi, Komputer, dan Bahasa Asing.
Jurnal ESENSI pertama kali terbit pada tahun 1998 dalam bentuk cetak (ISSN 1410-8992). Terbit dengan frekuensi tiga kali dalam setahun yaitu bulan April, Agustus dan Desember. Sejak tahun 2018 siap berbasis Open Journal System (OJS) dengan frekuensi terbitan tiga kali dalam setahun (E-ISSN 2654-2757).
Print ISSN: 1410-8992 Online ISSN: 2654-2757
JURNAL ESENSI  adalah jurnal berkala yang diterbitkan oleh Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat (LRPM) Institut Bisnis Nusantara, dengan tujuan menyebarluaskan informasi tentang perkembangan ilmiah dalam lingkup Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Komunikasi, Komputer, dan Bahasa Asing.
Jurnal ESENSI pertama kali terbit pada tahun 1998 dalam bentuk cetak (ISSN 1410-8992). Terbit dengan frekuensi tiga kali dalam setahun yaitu bulan April, Agustus dan Desember. Sejak tahun 2018 siap berbasis Open Journal System (OJS) dengan frekuensi terbitan tiga kali dalam setahun (E-ISSN 2654-2757).
2022-08-22
Articles
PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA DENGAN KEPUASAN PELANGGAN DI RESTORAN JOE’S GRILL SWISS BELL-HOTEL MANGGA BESAR
42 177-188
Indonesia
KOMUNIKASI PEMASARAN MEREK PHILIP MORRIS BOLD
30 160-166
Indonesia
PENGARUH CURRENT RATIO, QUICK RATIO DAN DEBT TO ASSETS RATIO TERHADAP RETURN ON ASSETS DENGAN TOTAL ASSETS TURNOVER SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN SEKTOR PROPERTI, REAL ESTATE DAN KONSTRUKSI BANGUNAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIO
49 134-145
Indonesia
PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. NESITOR
150 104-118
Indonesia
PENGARUH KINERJA DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP TINDAKAN PENGHINDARAN PAJAK
87 189-201
Indonesia
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PRIMA CIPTA GRAHA
32 167-176
Indonesia
REPRESENTASI OPTIMISME DALAM IKLAN MCDONALD’S VERSI “SELALU ADA CARA UNTUK WUJUDKAN HARAPAN
38 146-159
Indonesia
ANALISIS PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, LEVERAGE, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA DENGAN KUALITAS AUDIT SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
38 119-133
Indonesia